Prot. 41/a
Modena, data 9−01−06

Oggetto : risultati della valutazione registri personali

Come previsto dal contratto collettivo del personale scolastico, (legge nsscir−41/bis del 1/4/2004), è fatto obbligo al dirigente scolastico il controllo dei registri personali del corpo docente.
In collaborazione con l'Invalsi, il MIUR ha elaborato una griglia di valutazione oggettivo−emozionale e parametrizzato i compensi ai risultati ottenuti.

Qui di seguito esponiamo i principali indicatori considerati nella griglia suddetta:

1. Registro incartato senza alcun segno di inchiostro;
2. Assenza di materiale biologico (esempio: sangue, sudore, salame, ecc.);
3. Uso reiterato di bianchetto non biodegradabile per spessori superiori a mm 5;
4. Fisiognomica del registro adeguata e conforme al R.D. Lombroso 1906;

La suddetta griglia è stata validata applicandola al registro personale 1995/96 del Prof. Luigi Capelli, assunto come standard internazionale ed equiparato a un punteggio di 6,67x10−13 Newton.

I risultati sono di seguito espressi riassunti per aree disciplinari: Per quanto riguarda l'uso di adeguata simbologia, abbreviazioni e inchiostri personalizzati, si invitano i docenti a non adottare iniziative personali, in quanto è già in atto lo studio del problema.

Il Comitati E.C.I.R. − N.S.S.E.C.I.R. − N.S.S.E.C.